В Хоккейный клуб «Авангард» требуется Инженер ИТСО

Что нужно делать:

• Обеспечивать правильное и устойчивое функционирование применяемых для обеспечения безопасности объектов филиала систем видеонаблюдения, контроля доступа и охранной сигнализации (далее инженерно-технические системы охраны — ИТСО);
• Осуществлять контроль за техническим состоянием системы охраны и определять их пригодность к дальнейшей эксплуатации;
• Организовывать техническое обслуживания и настройку системы;
• Сопровождать и согласовать проектно-изыскательские и научно-исследовательские работы, направленные на модернизацию и оснащение объектов комплексами ИТСО;
• Рассматривать и согласовывать предпроектную, проектную и рабочую документацию;
• Проводить анализ состояния технической защищенности объектов Общества с использованием ИТСО;
• Проводить технический надзор за проведением монтажных, пусконаладочных и ремонтно-восстановительных работ ИТСО, участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию;
• Разрабатывать нормативные и иных документы, стандарты по вопросам организации защиты объектов Общества с использованием ИТСО, контролировать их соблюдение.

Чего мы ждем:

• Профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы в должности инженера ИТСО не менее 2х лет;
• Знание методов обеспечения безопасности объектов, организации системы охраны и защиты объектов с использованием ИТСО;
• Опытный пользователь ПК, знакомство с графическими программами.
• Опыт работы с СКУД (Болид, Рубеж), ОС (Болид, Рубеж), СОТ (VideoNET, Macroscope)

Что мы предлагаем своим сотрудникам:

• Работу в команде профессионалов, которые всегда готовы поделиться опытом;

• Амбициозные задачи, возможности для профессионального роста;

• Совместные интересы и увлечения: вместе мы не только работаем, но и посещаем матчи и другие события;

• Программу благополучия: полис ДМС (через 6 месяцев работы), корпоративный спорт и мероприятия;

• Офис в одном из самых современных спортивных сооружений мира.

Если все это — про Вас, тогда очень ждем Ваш отклик!

Наша цель — найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. Того человека, который нам будет подходить на 100%. С кем мы будем развивать клуб и двигаться к цели.